才能を発掘し、
企業の可能性を無限大に

弊社の使命と取り組み共に人を育て、
共に未来をつくる

企業の発展・成長を支え、社会への貢献を作り出す原動力は人材です。また、個人にとっても、企業での労働を通じて成長し、自己実現していくことは幸せにつながります。
しかし、自社にあった人を見い出して採用し、育成し、活躍し続けてもらうには、多大な時間と負担、時には損失を伴います。

私たちは、今までになかったアプローチで、人材の採用と育成、その先の活躍を支えます。
多様な人材を育て、新たな可能性を開花させ、未来を共に築く、そんなお手伝いをいたします。

未経験者を２ヶ月でＩＴエンジニアに

技術の進化が速まる現代社会において、未経験者の方々にもIT分野のプロフェッショナルとしての道を切り拓く機会を提供しています。わずか２ヶ月という短期間で、従来の枠にとらわれない教育手法で、新たなエンジニアの才能を開花させます。

人材派遣業・有料職業紹介

企業の成長と成功に不可欠な優秀な人材の発掘と提供を行っています。 私たちは、企業のニーズに合わせた人材を厳選し、最適なパートナーシップを築くことで、リスクを最小限にし、企業の持つ潜在力を最大限に引き出します。

教育機関と連携した高度なスキル習得

教育機関との連携を通じて、学生のスキルを高め、企業に貢献できる人材へと育成しています。
革新的な教育プログラムを提供し、知識と実践力を結びつけることで、次世代のリーダーを育てます。

  • 研修・人事評価

    未経験者から現場で必要とされる人材になるための、充実した研修コンテンツを提供。 個々人の習熟度と適性情報は入社後の人事評価にもご活用いただけます。

    教育担当者 受講者

  • 産学連携

    現場でやりがいを感じて社会で活躍する、企業に求められる人材の育成は在学中から。 本当の意味で就活に強い学生を育む環境を学内に構築します。

  • 事業支援

    豊富な教育コンテンツを活用した従業員のリスキリングで、人財開発を可能にし、事業展開の可能性を広げます。

  • 人材支援

    登録学生・人材の本採用にいたる前の仮採用期間を設けることで、より精度が高いマッチングを実現します。

GAKUSAIのご説明

GAKU(学)＋AI(愛)

GAKUSAIとは？

ミッション

私たちのミッションは、日本の労働市場を変革し、誰もが「はたらく」ことを楽しいと思える社会を築くことです。
私たちはキャリア支援を通じて、企業と個人の成長を促進し、持続可能なキャリアとはたらき方の実現をサポートします。

ビジョン

私たちのビジョンは、個人と企業がニーズに適したパートナーシップを構築し、人々が自己実現し、満足できる生活を送る手助けをします。

バリュー

  • 01

    多様性と包摂性

    私たちは多様なバックグラウンドや経験を持つ個人にチャンスを提供し、全ての人が尊重される環境を築きます。

  • 02

    透明性と誠実性

    私たちは常に透明かつ誠実なコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。

  • 03

    学びと成長

    私たちは個人と企業の成長を支援し、持続的なスキル向上を奨励します。

  • 04

    社会的責任

    私たちは地域社会への貢献を大切にし、持続可能なビジネス実践を追求します。

  • 05

    楽しさと満足感

    私たちは「はたらく」ことを楽しむ文化を醸成し、個人が充実感を感じられる環境を提供します。

  • 06

    テクノロジー革命

    私たちは最新のテクノロジーに常に注目し、人々の暮らしに革命をもたらします。

GAKUSAIの主な機能のご紹介

  • すべてのコンテンツを

    無償で受講可能

  • 人気の高いSPI対策講座
    公務員試験対策講座を準備

    ビジネス系1700講座東京リーガルマインド提供

    IT系・語学・趣味講座100講座(株)GAKUSAI提供

  • ゲーム感覚でデータ入力
    ポイント付与システム

    加算ポイントに応じて
    新しいコンテンツが受講可能

お問い合わせ

貴学でこんな課題は
ございませんか？

学⽣が抱える就職活動の課題

  • 01

    学生にニーズが多種他方

    就職したい企業・業種、そのために身につけるべき能力・資格、求めるやりがい、など多種多様であり、一人ひとりに対する支援が難しい。

  • 02

    学生と企業のミスマッチング

    学生の自己PR能力の不足や企業側の求人情報の伝達不足、社会人基礎力の不足・知識の不足。

  • 03

    学生へのフォローが不十分

    個々の学生の適正の把握やそれに適した就職アドバイスを行うことが難しい。

    苦労して就職したのにすぐに辞める。
    卒業後の学生がフォローできないので、良い就職先だったか不明。

  • 04

    情報の氾濫

    就職に関する情報が氾濫しており、何を参考にすれば良いか分からない。
    就活サービスの乱立、求人・インターンシップ情報が膨大で有効活用できない。

  • 05

    本当に必要な情報の不足

    情報がありすぎる反面、本当に自分の知りたい情報がない・見つける事ができない。

    どんな会社なのか、どんな仕事内容なのか、どんなスキルを必要とされるのか、自分の適性はどんな職種か、OB/OGの存在。

  • 06

    自己理解の難しさや
    長期にわたる就活ストレス

    自分の興味やキャリア形成に望むことの自己理解が不十分。

    新卒一括採用の文化の中で、長期間就職活動を行うことのストレスや不安。

企業側が抱える課題

  • 01

    自社に最適な人材の確保

    専門知識やスキル、性格など自社に合う人材の確保が難しい。

  • 02

    高い採用コスト

    就活サイトの利用、面接の手配・実施・評価などの選考コストが高くなる。

  • 03

    ミスマッチ入社による退職

    高いコストをかけ採用したにもかかわらず、３年以内の退職率が高い。

    大卒の３年以内の離職率
    ＝32.8%

導入企業からの声

会社概要

社名

株式会社GAKUSAI

住所

東京都中央区新川1−6−11　ニューリバータワーB1

連絡先

070-4197-0332

設立日

2023年3月16日

資本金

6,300万円

役員

代表取締役

取締役

会計参与

  • 麻生 裕之麻生裕之税理士事務所　代表

事業内容

研修事業・産学連携事業・事業支援事業・人材支援事業

お問い合わせ

070-4197-0332

東京都中央区新川1−6−11　
ニューリバータワーB1

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お問い合わせ内容

株式会社GAKUSAIでは個人情報の重要性を認識し、以下の方針に基づき個人情報保護に努めます。
■利用目的

　1） 特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」といいます）の取扱いについて規定を設け、組織体制を整備し、個人情報の保護に努めています。
　2） ご本人から直接個人情報を収集させていただく場合は、収集目的及び弊社担当窓口をお知らせし、目的に必要な範囲でのみ、 個人情報を収集させていただきます。
　3） 個人情報は収集目的の範囲内でのみ利用いたします。また適切に管理し特段の事情がない限り、ご本人の承諾なく第三者に開示・提供することはありません。
　4） 個人情報を常に正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等を防止するため、適切な措置を講じております。
　5） 弊社が、個人情報の処理を外部へ委託する場合には、委託契約を結ぶことにより漏えいや再提供を行わないよう義務づけ、 適切な管理を実施させていただきます。
　6） 委託元よりお預かりする個人情報は、委託契約を結んだ上で、厳正に管理を行い契約の範囲内でのみ利用いたします。
　7） 弊社が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組み及び保護活動を、維持、改善してまいります。
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